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Dossiers
		PSA Peugeot Citroën et égalité professionnelle Première entreprise labellisée « Egalité professionnelle » PSA Peugeot Citroën contribue en 2010 au lancement du premier Label Egalité Femmes Hommes au (...) >> Lire

SNCF engagée dans le programme EVE

Dans la dynamique qui l’anime pour favoriser une évolution profonde des mentalités et pour agir concrètement en faveur des femmes dans l’entreprise, (...) >> Lire

Schneider Electric, mixité, programme EVE

En prenant une part active à la première édition du programme EVE de leadership au féminin dans les entreprises, le séminaire « Oser être soi pour (...) >> Lire

L’Oréal : la diversité, valeur fondatrice

Le groupe L’Oréal se positionne comme un pionnier dans la promotion des femmes tout au long de leur carrière. Partenaire business du programme EVE (...) >> Lire

KPMG : diversité Femmes / Hommes

KPMG est partenaire du Programme EVE de leadership au féminin dans les entreprises, initié par Danone, dont le premier séminaire se tiendra du 9 au (...) >> Lire

Crédit Agricole et Programme EVE

Le premier séminaire du programme EVE de leadership au féminin se tiendra à Evian du 9 au 11 décembre 2010. La participation du groupe Crédit (...) >> Lire

Danone : conjuguer le leadership au pluriel

« La diversité est source de richesse » nous dit Danone lorsque l’entreprise nous parle de ses valeurs. Mieux, elle conjugue le leadership au pluriel (...) >> Lire

Femmes et métiers masculins

Le propos de ces dossiers est de mettre en lumière la place croissante des femmes dans des métiers qui jusque là étaient davantage réservés aux (...) >> Lire

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