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EMPLOI Les femmes cadres qui gagnent le plusUne étude de l’APEC par Nicole Salez, mercredi 16 juillet 2008 Au hit-parade des fonctions les mieux rémunérées chez les femmes cadres : finance, trésorerie, contrôle de gestion, audit et projet en recherche & développement. Une étude publiée en mars par l’Agence pour l’emploi des cadres.
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Sommaire de l'article
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- Elisabeth Shemtov - Directrice Générale Adjointe de l’APEC ; Photo Bruno Lévy
L’Apec a interrogé 3800 femmes cadres afin d’établir un classement des salaires selon la fonction qu’elles occupaient. Au total, les trois fonctions les mieux payées, hors fonctions de direction, sont : « Finance, Trésorerie » [1], « Contrôle de gestion, audit » [2], « Projet en recherche & développement » [3]. Les salaires médians y sont en effet les plus élevés. En queue de peloton, on retrouve les femmes cadres des fonctions « Vente en magasin » et « Etudes socio-économiques ».
17% d’écart de salaires avec les hommes
En 2007, le salaire brut annuel moyen des cadres en poste s’établit à 47 000 euros [4]. Le salaire médian [5]des hommes cadres est ainsi supérieur de 17% à celui des femmes cadres. Autrement dit, la moitié des hommes cadres touche un salaire annuel brut supérieur à 45 000 alors que la moitié des femmes cadres perçoit un salaire annuel brut supérieur à 38 400 euros. Si l’on considère le salaire moyen, alors l’écart se creuse encore : il est de 22 % en faveur des hommes. Si l’on neutralise les effets de structure, en comparant le salaire perçu par un homme cadre à celui d’une femme cadre ayant les mêmes caractéristiques, occupant le même poste et travaillant dans le même type d’entreprise, l’écart est plus modéré : il atteint alors 7%.
Notes
[1] Etudes et gestion financières, trésorerie, crédit management, activités de marché.
[2] Contrôle et audit de gestion, comptable et financier.
[3] Responsabilité d’un projet, intervention à toutes les étapes d’un projet, de la conception à la réalisation, architecte.
[4] Hors cadres dirigeants.
[5] Salaire médian : la médiane est la valeur qui partage une série ordonnée en deux sous-ensembles égaux. La médiane est une caractéristique de position. Son avantage est de ne pas être affecté par les observations extrêmes.