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Femmes du bâtiment

Manuela Blin

Conductrice de travaux

vendredi 11 avril 2008

Manuela Blin, 35 ans, est la seule femme parmi la dizaine de conducteurs de travaux de la société Lang, une entreprise familiale de gros Å“uvre d’une centaine de personnes, située près de Nantes (44).

Par Nicole Salez

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Le parcours de cette fonceuse est pour le moins atypique. Un BTS de secrétaire de direction en poche, elle suit son mari militaire outre-mer. Quelques années plus tard, elle divorce et revient en France. Là, une grosse société HLM lui confie une mission d’agent de liaison entre locataires et corps d’état intervenant sur les logements. Pour la jeune femme, c’est l’occasion de goûter au bâtiment, d’en apprécier les techniques, les savoir-faire, l’ambiance. Peu à peu, Manuela se prend au jeu. Entre plombiers, peintres et autres, elle s’initie à ces métiers que l’on dit « d’homme ». Et, riche de ces nouvelles connaissances, de cette expérience relationnelle particulière, elle est engagée en 2005 chez Lang comme aide conducteur de travaux. La voilà réellement membre de la grande famille du bâtiment.

Un travail de bureau et de terrain

Au fil du temps, Manuela a enrichi ses compétences. Elle a réussi à s’affirmer dans un milieu masculin. Aujourd’hui, elle est conducteur de travaux à part entière et encadre une équipe d’une quinzaine de personnes, du maçon au plaquiste, en passant par le carreleur. A pied d’Å“uvre dès 7 heures du matin, elle prépare les métrés, les devis, planifie, dirige, organise et contrôle les travaux. Un travail qui se fait au bureau et sur le chantier. Outre les ouvriers et la direction de l’entreprise, ses interlocuteurs sont multiples : maîtres d’ouvrage, maîtres d’Å“uvre, architectes, fournisseurs, sous-traitants. Une variété de contacts qui lui plaît, comme celle des tâches à accomplir. « Chaque jour est différent, observe-t-elle. Souvent, il s’agit de trouver rapidement des solutions à des problèmes qui n’ont rien à voir les uns avec les autres. Il n’y a pas de routine, c’est tout l’intérêt de ce travail ». Un travail qui réclame à la fois des qualités relationnelles, de manager, de la « poigne » et des connaissances techniques solides.

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