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Pour que la diversité et la parité deviennent réalité, les femmes doivent pratiquer et devenir expertes dans l’art de réseauter. « Réseaux, le nouveau fil d’Ariane » explore l’histoire longue et riche des réseaux féminins, montre la façon unique qu’ont les femmes de réseauter, et propose une indispensable compilation de conseils pour les femmes et pour les fondatrices de réseaux féminins.

 Les réseaux se conjuguent-ils au féminin ?

European Professional Women’s Network annonce conjointement la sortie du livre « Réseaux – le nouveau fil d’Ariane » et les résultats de l’étude « Comment réseautent les femmes ? ». S’il est acquis que le réseau est primordial dans les usages professionnels contemporains, aucune étude n’avait encore approfondi le sujet et cerné les pratiques féminines. EuropeanPWN remédie à cette lacune avec la publication du 11ème ouvrage de sa collection Women@Work, intitulé « Réseaux – le nouveau fil d’Ariane ». On est loin de la mythologie grecque qui place Ariane à la porte du labyrinthe, avec à la main le fil qui la relie à Thésée pour le libérer de ces méandres. Aujourd’hui, la nouvelle génération d’Ariane avance énergiquement dans le labyrinthe, et le fil qu’elle déroule est le fruit de ses compétences, certes, mais aussi celui de ses mentors et de son réseau : l’indispensable ingrédient de sa réussite professionnelle. Publié en partenariat avec Accenture, l’ouvrage met en lumière un certain nombre de réalités sur l’usage du réseau par les femmes et ce qu’elles en attendent. Les résultats de l’étude montrent, par exemple, que :

● les femmes viennent en priorité rencontrer d’autres femmes pour partager leur vécu et échanger, rencontrer des rôles modèles qui montrent que combiner vie professionnelle / vie personnelle est possible.

● elles regrettent toutes de ne pas avoir bénéficié de l’apport des réseaux plus tôt dans leur vie professionnelle : elles auraient gagné en sérénité et efficacité pour bâtir leur carrière.

● 74% d’entre elles sont membres d’au moins un réseau virtuel (Viadeo, LinkedIn, Xing…), et déjà 27% d’entre elles chattent professionnellement tous les jours (ICQ, MSN, Skype…) et ont des contacts professionnels sur leur espace Facebook ou MySpace.

● si 75 à 80% d’entre elles réseautent pour rencontrer de nouvelles personnes et pour leur développement personnel, seulement 40% d’entre elles participent au réseau pour trouver des clients potentiels ou faire avancer leur carrière.

● les femmes bloquent encore sur l’emploi du carnet d’adresses : seules 16% osent demander de l’aide ou des contacts tandis que 80% partagent naturellement l’information et répondent aux requêtes.

● plus de 70% des femmes interrogées sont membres d’un réseau féminin, plus de 60% sont membres d’un réseau social en ligne, mais seulement 15% d’entre elles sont membres d’un réseau d’affaires (local ou régional).

« Les réseaux font désormais partie de la vie professionnelle des femmes. Si une grande majorité d’entre elles est prête à aider toutes celles qui les sollicitent, pour autant les réseaux d’influence ne se conjuguent pas encore au féminin » explique Marie-Claude Peyrache, présidente d’EuropeanPWN-Paris. Cécile Demailly, vice-présidente des Think Tanks d’EuropeanPWN, ajoute : « Les femmes investissent les réseaux sociaux en masse et sans a priori. Elles y trouvent une aide puissante pour faciliter les contacts tant privés que professionnels, tout en optimisant leur temps toujours plus précieux du fait de leurs nombreuses responsabilités ».

Les résultats de l’étude « Comment réseautent les femmes ? », menée auprès de 310 femmes en Europe corroborent ces données, ( étude en français accessible en ligne sur www.parispwn.net et en anglais sur www.europeanpwn.net ). Plus de dix ans après leur envol, les réseaux de femmes se sont professionalisés, ont mûri, ont acquis leur légitimité au sein des milieux professionnels et médiatiques. Et les dernières publications d’EuropeanPWN devraient contribuer à renforcer et accélérer cette tendance.

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