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Rôle des femmes et croissance de l’emploiRôle moteur des femmes dans la croissance de l’emploi en Europe. Selon la Commission Européenne par Nicole Salez, jeudi 10 avril 2008 Dans l’Union Européenne, ce sont les femmes qui bénéficient en priorité des emplois créés depuis 2000. De surcroît, le taux de croissance de l’emploi des femmes de plus de 55 ans est supérieur à la moyenne des autres catégories. Un bémol toutefois. S’il en va ainsi en termes quantitatifs, la réalité est différente lorsqu’il s’agit de leur qualité. Une analyse de la Commission européenne.
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Sur les 12 millions de nouveaux emplois créés dans l’UE depuis 2000, les femmes en occupent plus de 7,5 millions. Leur taux d’activité atteint ainsi 57,2 %, soit 3,5 points de plus qu’en 2000, alors que celui des hommes a progressé de moins d’un point pendant la même période. Qui plus est, le taux d’emploi des femmes âgées de plus de 55 ans a augmenté nettement plus vite que celui des hommes ; il est actuellement de 34,8 % (+ 7,4 points par rapport à 2000).
Toutefois, le progrès quantitatif enregistré par les femmes en matière d’emploi ne se retrouve pas sur le plan qualitatif. Ainsi, bien qu’elles représentent une proportion de 59 % des diplômés universitaires et possèdent un meilleur niveau d’instruction que les hommes, leur carrière est généralement plus courte, plus lente et moins bien payée (moins 15 % en moyenne en termes de salaire horaire). Les femmes éprouvent également de plus grandes difficultés à atteindre les postes de décision. La proportion de femmes dirigeantes dans les entreprises progresse très lentement et se situe à peine à 33 %.
