A l’occasion de la JournĂ©e de la femme, le 8 mars 2011, l’UNAPL (Union nationale des professions libĂ©rales), sous l’impulsion de son prĂ©sident David Gordon-Krief, a lancĂ© un grand Think Tank sur le thĂšme "femmes professions libĂ©rales" au Conseil Ă©conomique, social et environnemental (CESE).

L’objectif Ă©tant d’ouvrir une rĂ©flexion transversale sur la place qu’occupent les femmes professions libĂ©rales dans la sociĂ©tĂ©, ainsi que sur les difficultĂ©s qu’elles sont amenĂ©es Ă  rencontrer au cours de leur activitĂ© professionnelle.

Tout au long de l’annĂ©e, des femmes de tous Ăąges et secteurs d’activitĂ© (avocates, mĂ©decins, huissiers, infirmiĂšres, archictectes...) se rĂ©unissent pour rĂ©flĂ©chir ensemble sur les professions libĂ©rales. Quels en sont les atouts ? Comment et pourquoi permettent-elles de rĂ©ussir ? Quels sont les difficultĂ©s ? Quels enseignements en tirer ?

Le lundi 12 dĂ©cembre 2011 aura lieu la remise des travaux du Think-Tank « Femmes Professions LibĂ©rales » Ă  Frédéric Lefebvre, Secrétaire d’État chargé du Commerce, de l’Artisanat, des Petites et Moyennes Entreprises, du Tourisme, des Services, des Professions Libérales et de la Consommation, par Marie-Françoise Gondard-Argenti et Dominique Riquier-Sauvage, membres du Conseil Ă©conomique, social et environnemental.

Chiffres clés

Les femmes reprĂ©sentent environ 46 % des professionnels libĂ©raux, qui exercent principalement Ă  titre individuel (71 %), travaillent entre 40 et 50 heures (respectivement 37 % et 32 %) et trĂšs peu Ă  temps partiel (14 %).

Leur rĂ©partition dans les branches professionnelles varie de 30 % pour les professions du cadre de vie Ă  prĂšs de 50 % pour les professions de la santĂ©.

En outre, si la fĂ©minisation est croissante dans les mĂ©tiers du droit, elle est plus lente dans certains domaines comme huissier de justice (17,4 %) et architectes (20,5 %).

L’ñge moyen est de 45 ans (contre 55 ans chez les hommes).

Les entreprises libérales dirigées par des femmes sont majoritairement des entreprises de services aux particuliers (contre des activités de services aux entreprises pour les hommes).

Les femmes gagnent en moyenne 44 % de moins que les hommes. C’est dans les professions du droit, secteur le plus fĂ©minisĂ© des professions libĂ©rales, que l’écart de revenu est le plus lourd (117 %). Pour la finance, il est de 82 % et dans le conseil de 47%. Ce dĂ©sĂ©quilibre n’existe toutefois pas dans le secteur de la santĂ©.

Entre 2000 et 2008, le taux de femmes chefs d’entreprises pour les professions rĂ©glementĂ©es est passĂ© de 42,1 % Ă  46,2 %

(Source : Insee)