Le 8 octobre 2009 a lieu la 7ème édition de la fête des entreprises « J'aime ma boite... ». Créé à l'initiative de Sophie de Menthon, présidente d'Ethic, l'événement a pour vocation, en partageant des moments de convivialité le même jour, de fédérer entrepreneurs et salariés. Parmi ces derniers, 73 % 'aiment leur entreprise', selon un sondage réalisé fin août 2009.
Un jour dans l'année tous les salariés sont invités à célébrer leur entreprise et à « avouer »:
« J'aime ma boîte » !
Créé à l'initiative de Sophie de Menthon, présidente d'Ethic, l'événement « J'aime ma boîte » a pour vocation de fédérer
salariés et entrepreneurs le même jour, en partageant des moments de convivialité.
Le bien‐être et l'épanouissement des salariés sont reconnus aujourd'hui comme un véritable
moteur pour la performance de l'entreprise.
Depuis 6 ans la conjoncture et les études n'ont cessé de réaffirmer qu'il existe un lien entre le bonheur
national brut (BNB) et l'épanouissement !
En 2009, malgré la conjoncture, 73 % des français revendique « J'aime ma boîte » !
Vous manquez d'idées pour organiser la fête dans votre entreprise ? consultez cette page
Les objectifs de « J'aime ma boîte »
•Faire évoluer l'image de l'entreprise en France vers plus de convivialité et de partage
•Reconnaître son entreprise avant tout comme un lieu de vie, d'échange, de création et de convivialité
•Instaurer une relation extraprofessionnelle entre les salariés pour qu'ils apprennent à mieux se connaître
•Renforcer l'esprit d'appartenance et l'esprit d'équipe
Sondage «J'aime ma boîte-Primagaz»
73% des salariés aiment leur entreprise
L'entreprise est un lieu que l'on aime. C'est ce qui ressort d'un sondage «J'aime ma boîte-Primagaz»
*Sondage réalisé par OpinionWay, auprès d'un échantillon de 1144 personnes, représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus. Au sein de cet échantillon, 580 salariés ont été interrogés. Les interviews ont été réalisées les 26 et 27 août 2009
. En effet, 73% des salariés déclarent aimer leur entreprise (femmes : 79%, hommes : 68%), un résultat cependant inférieur de 6 points au sondage réalisé en octobre 2008. 53% des salariés estiment que l'entreprise donne du sens à leur vie. Quand ils 'aiment' leur entreprise, les salariés l'apprécient d'abord en raison de l'intérêt pour leur travail (62%), puis de la bonne ambiance entre les salariés (50%), du secteur d'activité (47%) et de la proximité de leur domicile et leur lieu de travail (46%). A l'inverse, ils déclarent ne pas aimer leur boîte principalement parce que l'on s'y sent mal payé (58%) ou pas assez reconnu (50%). Détester son patron est une raison de ne pas aimer son entreprise pour 16% des sondés.
69% des salariés prêts à soutenir leur entreprise
Face à la crise, 69 % des salariés sondés déclarent avoir envie de soutenir leur entreprise. C'est notamment le cas des plus de 35 ans (73%) contre 61% des plus jeunes. Les salariés se perçoivent comme les moteurs de la sortie de crise. Pour 67 %, si sa boîte se sort bien de la crise, ce sera grâce à soi et son équipe (grâce aux banques 15 %, grâce à l'Etat 26 %). En revanche, les patrons ne sont pas considérés comme des acteurs efficaces pour sortir des difficultés pour 59% des salariés.
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