Ralph Hababou, directeur du cabinet conseil PB/RH, s'est fait connaitre depuis quelques années, notamment à travers ses livres pleins de verve, analysant, à travers des expériences vécues, les mouvements de société. Le dernier, Génération W ne déroge pas à la tradition
Il y avait eu le best-seller, 'Service compris. Les clients heureux font les entreprises gagnantes', co-signé avec Philippe Bloch puis 'Service Gagnant. Les secrets des entreprises qui créent la différence', truculent à plein d'égards. Voici que sort Génération W (web, woman, weather). La révolution est en marche'.
Toutpourlesfemmes.com ne pouvait décemment ignorer l'aspect 'woman' de la révolution annoncée. Côté Web et, plus largement, nouvelles technologies, Ralph Hababou souligne, opportunément, qu'un humain sur deux possède un téléphone portable et qu'en Inde, chaque mois voit apparaître 9 millions de nouveaux utilisateurs. «Avec 63 % des foyers équipées d'au moins ordinateur, on est paradoxalement mieux équipés à la maison que sur notre lieu de travail», relève-t-il. Avec humour et non sans réalité, l'auteur constate qu'aujourd'hui, «l'écriture d'un livre, quel que soit son succès en librairie, permet à son auteur...d'être cité et référence sur Internet, ce qui lui donne ensuite une notoriété et une crédibilité sur certains sujets». Et de constater, en outre, que désormais «du crédit à la voiture, du futur mari au jouet, tout se trouve et se vend sur Internet».
Pour le côté Woman, il se dit convaincu que les femmes seront bientôt le principal moteur de progrès économique et social. Il souligne dans le chapitre consacré, la nécessité de faire évoluer les schémas de pensée tant masculins de féminins. Côté hommes, il cite le blog de la journaliste Isabelle Germain «du rose au gris»: «l'entreprise est habitée par une forte culture masculine. Le marketing obéit à l'idée que les dirigeants se font des femmes, les leurs, en général sans emploi et entièrement dévouées à leur foyer. Le management obéit à des valeurs viriles de combat de places, d'agressivité, de dévouement total. Les femmes ne sont toujours pas bienvenues dans cet univers, sauf à se comporter comme des mâles».
De la même façon,explique Ralph Hababou, «les femmes sont toujours sur le même positionnement qui consiste à se dire : si je suis performante, on viendra me chercher, je serai reconnue , cela ne se fait pas de demander, de paraître trop déterminée ou de trop montrer mon ambition». Et que même les femmes qui ont réussi et ont des responsabilités professionnelles importantes n'échappent toujours pas à une forme de culpabilité. Mais, exemples à l'appui, Ralph Hababou est convaincant dans sa vision d'une nécessité de penser les métiers autrement, ce qui, à son avis ressortira de l'influence grandissante des femmes.
Et bien sûr, nul ne peut ignorer l'importance du W de weather, donc des changements climatiques en cours qui ne manqueront pas d'influencer notre avenir. Et sur lesquels nous ne nous attarderons pas ici.
Ralph Hababou : Génération W chez First Société éditions (www.editionsfirst.fr)
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