Personnes handicapées : Forum Pass pour l'Emploi

Société Générale en partenariat avec l'ADAPT (Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées) organise le 18 mars prochain, pour la deuxième année consécutive, le Forum Pass pour l'Emploi à
destination des personnes en situation de handicap qui souhaitent être conseillées dans leur recherche d'emploi.
De nombreuses entreprises y seront présentes.

Société Générale s'entoure une nouvelle fois de grandes entreprises françaises, pour faire de Pass pour l'Emploi le rendez-vous axé sur l'échange et le conseil. Cette journée permettra aux participants de
bénéficier de divers ateliers autour de la recherche d'emploi : rédaction de CV, simulations d'entretien,
rencontre d'entreprises partenaires pour s'informer sur leur expertise, leur domaine d'activité et leurs coeurs
de métiers.

Un parcours en trois étapes clés

Conçu autour d'un itinéraire original et dynamique en trois étapes, le forum Pass pour l'Emploi permet
aux participants d'obtenir, selon leurs besoins, un soutien et un véritable accompagnement dans leur
recherche d'emploi.

ÉTAPE 1 : S'INFORMER

À leur arrivée, chaque participant se voit remettre une pochette comprenant :
- Un pass pour l'emploi, véritable carnet de route comprenant le plan du forum et les différentes
activités et animations proposées,
- Un guide du forum, avec l'ensemble des informations pratiques et une présentation des entreprises
partenaires.

ÉTAPE 2 : SE PRÉPARER

Cette deuxième étape a pour objectif d'aider les participants à préparer leurs entretiens d'embauche, à
travers des simulations, des ateliers d'aide à la rédaction de CV et des ateliers de coaching en petits
groupes.

ÉTAPE 3 : SE RENCONTRER

Les sociétés mobilisées sur ce forum Pass pour l'Emploi rencontrent les participants au cours de
conférences thématiques mais également sur leurs stands pour leur présenter les postes à pourvoir.

Plus de 2 500 participants sont attendus cette année au Forum Pass pour l'Emploi.

Les entreprises présentes

Mission Handicap : un engagement affirmé par Société Générale

Société Générale a signé un accord avec les partenaires sociaux le 4 mai 2007, afin de fixer des objectifs précis
pour les années 2007-2010, avec pour création la Mission Handicap Société Générale. Le Groupe affirme ainsi
son engagement et renforce sa politique volontariste de recrutement et d'insertion de personnes en situation
de handicap, notamment grâce à des actions telles que le forum PASS POUR L'EMPLOI.

Depuis sa création en 2007, la Mission Handicap de Société Générale poursuit des objectifs ambitieux :
- Recruter durablement au moins 160 collaborateurs handicapés sur quatre ans, soit plus du double des
embauches réalisées jusqu'à présent sur une période équivalente.
- Favoriser le maintien dans l'emploi de collaborateurs devenus handicapés au travers de parcours
qualifiants, d'actions de formation, d'aménagements de postes ou d'horaires, ainsi que via diverses
aides financières.
- Développer la solidarité et le partage d'expérience, en sensibilisant et en impliquant les acteurs RH,
les managers et tous les collaborateurs de l'entreprise , en soutenant les acteurs associatifs , mais
aussi en développant le recours aux entreprises du secteur adapté pour nos achats.

Accessibilité du Forum

Pour assurer le confort de tous, le forum Pass pour l'Emploi., installé sur le Parvis de la Défense, sera 100% accessible :
- Un accueil et une orientation adaptée grâce à des comptoirs d'accueil et d'information, une signalisation au sol,
de nombreux panneaux de signalétique, la mise à disposition de fauteuils roulants et la présence d'interprètes
en langue des signes,
- Les conférences seront traduites pour les sourds et les malentendants,
- Des espaces seront accessibles pour les personnes à mobilité réduite,
- Les panneaux d'orientation seront écrits en gros caractères,
- Les guides édités pour le forum seront disponibles en braille.

Par Nicole Salez